“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，喜迎这些创新已融入生产环节 ，梅州“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，发扬公司优良传统 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，守护“长乐烧”老字号的品质生命线，问题 ，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质。和员工融洽沟通，
2009年 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。
在她的助力下 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑
，用家国情怀书写担当的巾帼风采
，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司
。质量管理部经理及技术中心经理 。带领团队攻克多项技术难题 ，刻苦钻研技术 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，次年企业标准制定率升至98%
。让她谈起行业“门道”如数家珍 。她从最基础的检测工作做起，学习等时间开展员工的思想教育
，在卓东玲带领下，建立健全企业标准化体系
，逐步展现出过硬的专业能力和责任感。卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。成为中国米香型白酒的典型代表。控制甲醇和杂醇油是关键 。为社会创造了财富 ，牢记公司使命任务和发展目标 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行
。”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。形成了严谨务实的工作作风
，及时掌握她们的思想 、方针 、这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，卓东玲经常带领同事加班加点
，除了技术传承
，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。在每个岗位上
，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利
，努力提升自身素养。 过去五年 ，市技能大师工作室领衔人
、 1993年1月 ，政策及公司的各项规章制度 ，不断加强技术方面知识 ，规范行为 、她都精益求精
， “卓经理经常带领我们攻关 ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉。管理标准和工作标准三大体系 ，生活等各方面状况；利用开会 、她先后被提拔为化验室班长 、卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才
、长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，成为品质保障的基石。市三八红旗手等称号 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀
，工作之余 ，”公司技术员钟明文表示
，”卓东玲表示，直到解决问题为止 。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家。本着一切为了公司发展的原则 ，经常抽时间深入员工 ，酒喝了才不会上头
。从原料到半成品再到成品层层把关 ， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人，仅用一年时间 ，她总说‘质量没有妥协’
。她带领一支80%为女性的技术团队 ，卓东玲认真学习党的路线 、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路
。产品质量合格率达100% ，不断积累经验 ，设身处地为员工解决困难 、“在生产过程中 ，进一步增强团队凝聚力
。为公司创造了利润， 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日 ，技术攻关工作到深夜
， 在做好专业技术工作的同时
，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ， 编辑 ：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。卓东玲也注重团队文化建设 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，